Obligatoire dans toutes les entreprises de plus de 300 salariés depuis le 18 janvier 2005, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences représente une véritable opportunité afin de mieux piloter votre stratégie de développement.

Lors de ce séminaire en ligne de 30 minutes, Rémy DELAIRE – Chef de Produit

Sage HR Management – partagera avec vous son expertise sur les fondamentaux d’un projet GPEC.

Au programme :

La GPEC en quelques mots et ses enjeux Quelle méthodologie adopter pour structurer sa démarche GPEC ? Cartographie des métiers, référentiel de compétences, identification des aires de mobilité ou passerelles métier, passeport de compétence, … Quels sont les outils adaptés ? Radars de compétences, outils de recherche d’adéquation, de simulation, d’aide à la décision, … Questions-réponses